自治區政府新聞辦于2019年9月5日（星期四）16時在廣西新聞發布廳舉行廣西深化國資國企改革新聞發布會，邀請自治區國資委黨委書記、主任管躍慶，自治區國資委黨委委員、副主任王曉華介紹情況并答記者問。發布會由自治區政府新聞辦副主任羅聯生主持。
廣西深化國資國企改革新聞發布會
時 間：2019年9月5日16:00
地 點：南寧市民族大道112號廣西新聞發布廳
出席人員：
自治區國資委黨委書記、主任 管躍慶
自治區國資委黨委委員、副主任 王曉華
主持人：
自治區政府新聞辦副主任? 羅聯生
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16:00
自治區政府新聞辦副主任?羅聯生：
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女士們、先生們：
下午好！歡迎大家出席廣西深化國資國企改革新聞發布會。
為了幫助大家更好地了解相關情況，今天我們非常高興的邀請到自治區國資委黨委書記、主任管躍慶先生，請他為大家介紹有關情況并回答記者提問。出席今天發布會的還有自治區國資委黨委委員、副主任王曉華先生。今天的新聞發布會主要有兩項議程：一是請管躍慶先生作主體發布；二是請管躍慶先生、王曉華先生回答記者的提問。首先請管躍慶主任作介紹。
16:03
自治區國資委主任 管躍慶：
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女士們、先生們，新聞界朋友們：
大家下午好！很高興和媒體朋友們見面，借此機會感謝各位長期以來對廣西深化國資國企改革工作的關注和支持。下面，我重點向各位介紹我區國有企業改革發展的最新情況。
一、我區國有企業堅持穩中求進提質增效，經營持續向好
2018年，我區國有企業以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，改革發展不斷取得新成效，實現三大新突破：一是經濟效益新突破，營收、利潤、勞動生產總值均創歷史新高，區國資委監管企業實現凈利潤全國排第11位，同比前進2位；二是重大項目新突破，固定資產投資占全部投資比重由2017年的60%提高到65%；三是國企改革新突破，清理壓減三級以下企業250戶，處置國有“僵尸企業”372戶，解決了大量歷史遺留問題，國企瘦身、提質增效明顯。這三大新突破有力支撐了我區經濟總體平穩、穩中提質、穩中向好，充分發揮了“壓艙石”“穩定器”作用。
2019年上半年，自治區國資委積極指導推動國企應對經濟下行壓力，組織企業開展“奮戰穩增長”專項行動，與企業簽訂經營業績責任書，緊扣全年穩增長目標落實2019年度經營業績考核任務，壓實企業穩增長責任，加強企業經濟運行監測工作，重點跟蹤了解各企業關鍵指標完成情況，發揮重大項目投資的關鍵作用。支持柳鋼集團全力推進防城港鋼鐵基地項目建設，及時撥付項目資本金5億元，確保實現2019年底高爐“點火”目標。推動廣西生態鋁工業基地防城港項目建設，開展廣西華昇公司廣西方股權重組工作，廣投集團完成39%股權對應的注冊資本金增資。推動由自治區政府、玉林市政府和自治區國有企業共同向玉柴集團注入資金11億元，提升玉柴集團綜合實力。全區231戶國有企業資產總額、營業收入分別為33611.61億元、3645.69億元,其中，自治區國資委管理企業延續了一季度“開門紅”的態勢，全部實現盈利，并且順利實現“時間過半，完成任務過半”，為全面完成全年目標任務打下堅實基礎。區國資委監管17戶國企6月末資產總額、營業收入分別為15313.99億元，3103.02億元，同比增長11.63%、12.60%。
16:07
自治區國資委主任 管躍慶：
二、落實改革新部署新要求，深入推進國資國企改革
一是加強改革統籌謀劃。印發實施《2019年自治區國資委改革重點任務清單》，提出8個方面共29項任務。二是完善公司法人治理結構。制定監管企業董事會監事會及董事監事日常聯系管理暫行規定、自治區直屬企業專職外部董事日常聯系管理制度，向汽車集團、玉柴集團委派專職董事，聘任兼職外部董事，向玉柴集團派出兼職監事。三是深化試點改革和綜合改革。新增北投集團為國有資本投資公司試點企業，國宏集團為國有資本運營公司試點企業，推薦建工集團、汽車集團兩戶企業納入國家層面第4批混合所有制改革試點。四是穩妥發展混合所有制經濟。與自治區黨委統戰部共同舉辦廣西國企民企混改推進工作座談會，與自治區非公辦簽訂國企民企對接機制戰略合作協議，18家國有企業與48家民營企業在南寧就69個合作項目進行對接洽談。截至2019年6月，自治區國資委監管各級企業中，混合所有制企業共有704戶，占比接近45%。五是深入推進分配機制改革。出臺監管企業試行職業經理人薪酬制度改革的指導意見和履行出資人職責企業工資總額管理辦法，解決國有企業負責人薪酬改革難題和高級人才引進瓶頸問題，激發企業內部改革動力。推進股權和分紅激勵，指導廣西柳工機械股份有限公司股權成為我區首家員工股權激勵的國有控股上市公司。六是提升企業開放合作水平。支持港務集團投資設立甘肅和貴州陸海新通道供應鏈管理有限公司，陸海新通道航線合作伙伴涵蓋全球知名20余家船公司，目的地覆蓋全球6大洲76個國家和地區的180個港口。汽車集團柳州五菱汽車印度公司揭牌成立，正式投入生產。
16:11
自治區國資委主任 管躍慶：
三、深化供給側結構性改革，堅定不移推動高質量發展
廣西國資委認真貫徹落實“鞏固、增強、提升、暢通”八字方針，不斷推動企業在實現高質量發展上取得新進展。一是出臺企業高質量發展行動方案。制定實施自治區國資委監管企業高質量發展三年行動方案，提出開創基礎設施與公共事業發展新局面、推進傳統產業轉型升級、大力發展戰略性新興產業、提升金融服務高質量發展能力、加強企業資產負債約束降低債務風險、實施高質量開放合作促進高質量發展、深化國資國企改革激發高質量發展活力等9項重點工作任務。二是優化國有經濟布局和資源配置。引導企業聚集主業發展，重新審核確定15戶監管企業主業，進一步引導企業聚焦主業，2019年監管企業計劃投資總額為1751.02億元，其中主業投資達1727.55億元，占比98.66%。貫徹落實自治區政府推進傳統產業“二次創業”要求，支持柳鋼集團、柳工集團等重點企業發展壯大，推進農投集團重組南寧糖業股份公司，廣投集團重組南南鋁股份公司。三是支持企業發展節能環保新興產業。物資集團設立廣西環保產業投資集團，北投集團設立廣西北部灣環保產業投資集團，承接自治區在生態環境保護事業中的政府購買服務項目和業務，發揮平臺優勢引導各類資源進入廣西生態環保事業，帶動全區生態環保產業的快速發展。舉辦政銀企對接會，各金融機構給予廣西環保產業投資集團授信額度超過1000億元。四是支持企業轉變經濟增長方式。玉柴集團與華為公司戰略合作，打造智能化工廠和研發智能化產品，在企業管理變革、企業流程再造、5G等領域全面深入合作；柳鋼集團建成投入使用廣西鋼鐵行業第一條智能化全自動鋼鐵分析檢測線，“柳鋼智造”在工業智能化領域邁出領先步伐；發揮數字廣西建設契機及廣投集團“全牌照”綜合金融服務方面優勢成立的數字金服公司，打造廣投金融科技新勢力。五是制定2019年自治區國資委履職清單，進一步調整、精簡、優化國資委機構設置和職能配置，動態調整國資監管權力和責任清單及44項權責事項；研究出臺監管企業違規經營投資責任追究工作規程，使責任追究更具操作性和可執行性，國有資產監督更加有力，維護國有資產安全的剛性約束不斷加強。
16:15
自治區國資委主任 管躍慶：
四、國有企業黨的建設全面加強，全面從嚴治黨責任逐級壓緊壓實
堅持從嚴從實抓好企業黨組織政治建設，開展解放思想大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，強化黨建考核結果運用，打造國企特色新時代講習所、國企書院、國資大講堂等意識形態陣地，制定以提升自治區直屬企業黨組織組織力為引領促進企業高質量發展三年行動計劃；以黨建促進企業高質量發展。從補交留存黨費拿出400萬元，投入幫扶環江縣極度貧困、深度貧困的8個村，著力解決貧困村村集體經濟收入少、產業培育難問題；組織3個巡察組對承擔涉農扶貧貸款、異地扶貧搬遷、補交黨費用于扶貧領域數量較大的5戶企業開展脫貧攻堅專項巡察，著力發現問題、解決問題。自治區國資委機關黨委被評為全區脫貧攻堅先進集體。
五、堅持推動高質量發展以優異成績慶祝新中國成立70周年
今后一段時間，我區國資國企改革發展各項工作將堅持穩中求進工作總基調，統籌推進穩增長、促改革、調結構、防風險、強黨建工作，努力形成高質量發展的新優勢。
一是做好穩增長各項工作。研究制定“降本增效、挖潛增效”的具體方案和激勵約束辦法，大力壓縮非生產性支出和非生產性項目。發揮好重大項目投資拉動作用，支持企業重點保障高速公路、鐵路、機場、航道及港口碼頭、農村電網等領域重大項目投資與運營，繼續推動柳鋼集團防城港鋼鐵基地、廣西生態鋁工業基地、玉柴集團廣西先進裝備制造城、林業集團國家儲備林等重大產業項目投資建設。二是落實重點改革任務，繼續抓好“雙百行動”綜合改革試點工作，強化規范董事會建設，推進委派企業監事工作，開展職業經理人試點工作，推動國有企業與民營企業開展混改項目合作，進一步改革國有資本授權經營體制機制。三是深化供給側結構性改革，大力推動企業機械、鋼鐵、汽車、冶金、鋁業、糖業等傳統制造業“二次創業”。按照新興產業增加值年均增長15%以上目標，引導支持企業大力發展戰略性新興產業和新經濟。對企業資產負債率進行重點監測，加強約束，確保完成2020年企業資產負債率降低2個百分點的目標。四是擴大企業開放合作，以陸海新通道建設為抓手，以東盟為重點支持企業扎實開展“一帶一路”沿線國家的投資合作。指導企業面向粵港澳大灣區開展深層次、多形式、寬領域的合作發展。深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，促進企業高質量發展。
下面，我和我的同事共同就廣西深化國資國企改革有關問題回答大家提問。謝謝！
16:20
自治區政府新聞辦副主任?羅聯生：
感謝管躍慶先生的介紹。下面開始提問，提問前請通報代表的新聞機構。提問現在開始，有問題的請舉手。
16:21
當代廣西雜志社記者：自治區國資委黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，取得了那些成效？
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自治區國資委主任 管躍慶：
這個問題我來回答，自治區國資委黨委在啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，結合我們國資監管各項工作實際，堅持問題導向，強化整改落實，推動主題教育走深走實，以此來引領我區國資國企的高質量發展，應該說目前取得的成效有這么幾個方面：
一是理論學習有收獲，黨性修養持續提高。國資委黨委領導班子帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，提高運用黨的創新理論指導國資國企實踐的能力。二是思想政治受洗禮，政治能力持續增強。在主題教育過程中，我們檢視出國資國企改革發展黨建設工作方面35個突出問題，征求對委黨委班子和個人的意見建議接近90條，制定了整改措施235條。對照問題來找差距，不管是黨委班子還是班子個人，在思想上都受到了震撼，在政治上都得到了洗禮。三是干事創業敢擔當，作風形象持續向好。在國資監管方面，我們研究出臺了許多進一步完善監管措施的政策和制度，同時我們對國資監管約束和激勵干事等方面都同時發力。在推進混合所有制改革上，我們組織了18戶國企和48戶民企就69個項目進行了面對面、點對點的磋商，尋找合作并取得了一定的進展。目前，我們還對集團層面上的建工集團、柳工集團等等大型集團進行混合所有制改革的推進。在推進全面從嚴治黨方面，我們制定了相應的制度來解決企業黨組織組織力和企業黨委參與治理能力不強的問題。四是為民服務解難題，共創共享持續推進。在脫貧攻堅方面，今年我們拿出近400萬留存黨費來解決極度和深度貧困村環江的8個行政村的脫貧攻堅農村集體收入問題和產業不強問題。比如，在激發企業動力、提高服務能力，我們也相應做到了確權、放權，來激活企業的能力。五是通過主題教育，凈化了我們的政治生態，在清正廉潔方面做得更好了。我們通過主題教育開展初心和使命，進行了一些廉政方面的警示教育，特別是用身邊的人、身邊的事來教育我們，使得我們全體黨員干部公私分明、不逾紅線、不踩底線，推動整個國資國企政治生態風清氣正。謝謝！
16:26
香港商報記者：鹿心社書記提出“廣西開放合作有著自身的獨特優勢，我們要充分發揮好這些優勢。”請問廣西國資委在推動國有企業開放合作方面取得了哪些成效？
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自治區國資委副主任 王曉華：
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謝謝你的提問。
近年來，自治區國資委按照“三大定位”新使命和“五個扎實”新要求，積極推動國有企業推高開放合作水平。
一是搭建開放合作平臺。近年來，自治區國資委與四川省國資委、華為公司、中國—東盟信息港等企業和單位簽署戰略合作協議，助推形成“南向、北聯、東融、西合”全方位開放發展新格局。二是拓展企業境外融資渠道。2018年以來先后組織3場企業與工銀國際、星展銀行等境外金融機構對接活動，深化企業與境外金融機構在評級、授信、發債融資等方面合作。三是完善制度保障體系。出臺貫徹落實“一帶一路”倡議推動企業“走出去”的指導意見，提出投資管理、資產管理、考核、資金支持、風險防范、人才培養等11項措施，通過國有資產經營預算支出、政府引導基金支持等加大“一帶一路”項目的資金扶持，通過經營業績考核制定鼓勵企業“走出去”的激勵措施，積極協調解決企業“走出去”遇到的問題，為企業境外投資做好服務。四是不斷擴大延伸陸海新通道。川桂國有企業在航空、川桂鐵海聯運大通道、工程建設、文化旅游、能源與石化產業等方面均加強合資合作。港務集團通過開通“廣西北部灣港-四川宜賓”等多條海鐵聯運班列加快形成“一干多支”的良好發展態勢，國際陸海貿易的新通道航線合作伙伴已涵蓋全球知名20余家船公司，目的地覆蓋全球6大洲76個國家和地區的180個港口。機場集團實現與東盟10國的全通航，廣西構建以東盟為主的“一帶一路”國際空中大通道取得階段性重要成果。五是加快推進國際產能合作。自治區本級“走出去”開展境外投資合作的企業達11戶，境外資產達300多億元，成為廣西擴大開放合作的主力軍。柳工集團己在100多個國家擁有300多家經銷商，海外客戶數量已超過1.8萬家，關鍵核心客戶數量超過500家，海外收入比重超過30%，工程機械產品出口穩居全國前三位。汽車集團建成印尼和印度乘用車零部件生產基地，形成集同步研發、生產制造、對外營銷于一體的完整汽車產業鏈。
16:31
國際商報記者：黨的十九大提出發展混合所有制經濟，請問廣西國資委在推進混合所有制改革方面采取了哪些措施？
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自治區國資委副主任 王曉華：
謝謝你的提問。
近年來，自治區國資委始終堅持黨的領導，一是堅持依法依規推進混合所有制改革。在中央和國家政策的基礎上研究并推動出臺涉及混合所有改革的6項制度，這些制度涵蓋了企業投資、企業增資、產權轉讓、員工持股等各種經濟行為，還包括鼓勵非公企業參與國企改革，確保混改有章可循。截至2019年6月，自治區國資委監管的各級國有企業中混合所有制企業占比接近45%。二是逐步形成可推廣可復制的經驗。經驗一：通過完善混改企業監管，實現穩健發展。如廣投集團混合所有制企業的資產總量占集團資產總額比重達到72.5%，作為投資公司，以管資本為主，通過完善所屬混合所有制子企業公司章程，將國有資產監管的相關要求內化于公司章程之中，強化內部監督和風險防范體系建設，建立和完善母子公司監事會有效聯動的工作機制，強化合規經營，提升風險防范能力。經驗二：在集團母公司層面探索混改。柳州五菱增資擴股組建汽車集團實現集團層面混合所有制改革，建工集團、柳工集團等5戶企業列入全國“雙百企業”試點，2019年建工集團、汽車集團列入全國第4批混改試點企業，今年還將推進建工集團和柳工集團混合所有制改革取得實質性進展。經驗三：探索建立職業經理人制度和推進員工持股試點。建立和完善持股、流轉、退出等一系列科學合理、可操作性強的制度規范。如，廣西國海證券等企業實現職業經理人能上能下、員工能進能出制度；廣西北部灣銀行探索實現經營層市場化選聘制度；廣西國宏智宏公司、廣西金投互聯網公司探索了面向高管層和業務骨干員工持股的試點。經驗四：扎實推進業上市（掛牌）“三大工程”。通過做大增量、做優存量、精準培訓等措施，力爭實現到2020年前自治區本級各集團公司均擁有1家以上上市公司目標。三是形成推進混合所有制改革合力。自治區國資委與廣西非公辦簽訂戰略合作協議，推動混合所有制經濟邁上新臺階。今年7月，聯合組織18家國有企業與48家民營企業在南寧就69個合作項目進行對接洽談，開創了廣西混合所有制經濟發展新局面。9月23-27日，自治區國資委還將與自治區非公辦、工商聯聯合舉辦廣西國有企業引入非公資本項目招商對接活動周，實現國有企業資源優勢與民營企業社會資本精準對接。
16:36
廣西新聞網記者：鹿心社書記今年在全區省級領導和廳級主要負責同志專題研討班上提出要“建立健全職業經理人制度，理順薪酬制度”講話精神。請問廣西國資委在推行職業經理人制度和探索市場化選聘職業經理人薪酬制度上取得了哪些成效？
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自治區國資委主任 管躍慶：
謝謝你的提問。
廣西一直穩妥推進職業經理人制度改革，2014年，自治區黨委、自治區人民政府印發《關于全面深化我區國資國企改革的意見》就提出，建立職業化、專業化的職業經理人和產權代表制度，合理增加市場化選聘比例，并通過市場化模式選聘職業經理人。2016年以北部灣銀行作為試點面向社會公開選聘行長、副行長；在總結試點經驗的基礎上，2017年，自治區黨委組織部，自治區國資委聯合印發了《自治區直屬企業試行職業經理人制度的指導意見》，指導推動區直企業開展職業經理人制度試點。2018年，自治區國資委監管的23家自治區直屬企業中有5家企業在二級企業開展了職業經理人制度試點。截至今年7月，廣西投資集團、廣西柳工集團、廣西物資集團等5戶企業制定了二、三級企業選聘職業經理人方案。開展職業經理人的企業試點，拓寬了人才來源渠道，促進業務健康發展；打通職業經理人“市場化招聘”與“內部人員轉換”雙渠道，充分調動干部積極性；對職業經理人的選、用、育、退、留等管理流程基本規范，對職業經理人的履職管理基本可以做到有章可循。
2019年7月，自治區國資委出臺了《自治區國資委監管企業試行職業經理人薪酬制度改革的指導意見（暫行）》，以解決國有企業負責人薪酬改革難題和經營高級人才引進瓶頸的問題。《指導意見》從薪酬結構、薪酬水平、薪酬確定機制、業績考核評價機制、薪酬支付和管理、薪酬監督管理等方面對職業經理人薪酬管理進行了明確，推動實現職業經理人薪酬分配水平適當、結構合理、管理規范、監督有效，進一步調動職業經理人的積極性，激發人力資本活力，適應健全社會主義市場經濟體制和深入推進國資國企改革需要，增強國有企業活力，提升國有企業效率。
16:41
經濟日報記者：習近平總書記在黨的十九大報告中指出，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段。請問廣西國資委在推動國資國企高質量發展方面有什么舉措？
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自治區國資委主任 管躍慶：
廣西國資委在推動廣西國有企業高質量發展上主要有以下幾個舉措：一是加強頂層設計引導作用。今年5月出臺實施《自治區國資委監管企業高質量發展三年行動方案（2019-2021年）》，推動國有企業在優化布局結構、堅持聚焦主業、增強創新成效、提升整體效益、提高管理效率、加強資產負債約束等方面取得實效。二是著力抓好實業主業發展。今年以來重新調整自治區直屬的15戶企業主業，引導企業聚焦實業發展，2019年自治區國資委監管企業計劃投資1751.02億元，其中主業投資1727.55億元，主業投資率98.66%。三是推動企業貫徹落實《自治區國資委關于實施創新驅動戰略加快轉型升級的指導意見》，繼續加強企業科技創新和新產品研發的政策引導支持，我們把企業研發經費視同利潤考核，重大科技創新給予考核加分。截至6月末，自治區國資委監管企業研發投入15.14億元，同比增長86.31%，新產品產值87.44億元，同比增長43.78%。四是優化國有資本布局結構。加快國有企業內外資源重組整合，自治區國資委監管的國有企業由2014年的60多戶減少到目前的17戶，這些年我們清理整合三級以下企業近200戶，自治區150余戶國有“僵尸企業”基本實現市場出清，累計淘汰落后煉鐵和煉鋼產能超過1000萬噸，企業市場競爭力和經濟效益大幅提升。例如，2018年9月，北投集團、新發展集團、港務集團、西江集團、交投集團、鐵投集團6戶集團層面重組，6戶企業重組為3戶，涉及到自治區本級資產將近50%，重組之后目前的效果也開始顯現。今年中國企業500強新增了一戶，就是北投。同時，在做大的情況下，我們也在做優，目前內部產業板塊和管理整合基本完成，企業競爭能力更強，經濟效益更好。五是支持企業大力發展數字經濟和信息產業、高端裝備制造業、新能源汽車、生物醫藥和健康產業、節能環保和綠色建材產業、清潔能源和石化產業等新興產業。據初步統計，截至2019年6月，自治區國資委監管企業開展新興產業企業或項目65個，涉及資產總額1151.82億元（占比7.74%。資產占比中基礎設施數值較大，營收中服務業占比較大，此類不列新興產業），2018年實現營業收入1091.7億元（占比17.9%），利潤84.98億元（占比34.42%）。從這里可以看出，我們的投資在新領域、新材料、新興領域，投資少、效益高是完全做得到的。我就回答這些，謝謝！
16:47
國際在線記者：廣西國資國企作為扶貧主力軍是如何助力廣西脫貧攻堅的？
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自治區國資委主任 管躍慶：
謝謝這位記者朋友的提問，我來回答這個問題。
自治區國資國企在脫貧攻堅這一塊做了很多的實事，起到了主力軍的作用。2018年數據表明，我們各項扶貧工作都取得了顯著的成效，2018年全系統累計投入扶貧資金達到1.36億元，實施重點扶貧項目242項，新增扶貧經濟效益1799萬元，31個村4294戶18106人實現脫貧摘帽，我們國資委有4個集體和2位系統員工分別獲得全區脫貧攻堅先進集體和個人。通過積極探索消費扶貧新途徑，搭建扶貧產品線上線下銷售平臺，以銷售作為龍頭帶動產業，進而帶動廣大貧困群眾的脫貧。2018年，我們在消費扶貧上做了三件大事：一是舉辦了全系統廣西國企扶貧農產品展銷會。20多家區直企業，攜帶109個定點幫扶貧困村生產的260款、數量超過2萬份的優質農產品參展，在展銷會當天，我們實現了現場銷售近20萬元人民幣，網絡銷售額達近30萬元人民幣，國企之間達成購買扶貧產品合作意向超過千萬元。二是授權組建扶貧農產品線上線下銷售平臺。在國內首次將國企分散資源進行統一整合，建立扶貧農產品線上、線下銷售平臺。授權自治區農信社為廣西國企扶貧農產品線上銷售平臺，同時利用農信社原有的電商銷售平臺，整合全區國企扶貧農產品供銷信息資源，免費為貧困地區農產品上線銷售。去年以來，僅這個平臺已實現1.3億元銷售額，其中幫助貧困群眾銷售3100萬元。授權廣西交投集團作為首批廣西國企扶貧農產品線下實體銷售平臺，開辟高速公路服務區、扶貧專柜，打通扶貧農產品線下零售銷路。三是發起倡議挖掘國企自身消費潛力支持脫貧農產品的銷售。國資委向全區國企員工發出了“發揮國企擔當，助力脫貧攻?堅”的倡議書，號召全體企業員工主動消費扶貧產品，促進貧困群眾增收脫貧。由于我們國資系統有接近60萬國企員工，這也是一個不小的市場，我們把這一塊市場激活，來對貧困地區扶貧的農產品進行市場末端的銷售，這樣就解決了貧困地區農民市場“最后一公里”的問題。
今年，我們將全力開展消費扶貧，助力打贏脫貧攻堅戰。一是在26個高速公路服務區、2個機場以及各大型企業飯堂設立廣西國企扶貧農產品展銷專區（專柜），協同融合區農信社利農商城等線上平臺，開展扶貧農產品集中展銷和互購互銷。二是今年9月，我們將在柳鋼舉辦2019年第二屆廣西國企扶貧農產品展銷會，通過展銷會拓寬農產品銷售渠道，提高知名度。授權新增廣西國企扶貧農產品線下銷售平臺2家，授權廣西農投集團、廣西北投集團為新的線下銷售平臺，使廣西國企扶貧農產品線上線下銷售平臺達到4家。三是開展粵桂扶貧協作。今年將主動與廣東省國有企業開展扶貧項目對接，尋找農產品特別是扶貧農產品的升級和適應市場的銷路。我就回答這些，謝謝！
16:54
自治區政府新聞辦副主任?羅聯生：
由于時間關系，答記者問到此結束。感謝各位領導的精彩回答，感謝各位記者朋友，歡迎大家繼續關注廣西深化國資國企改革的后續進展情況。如果記者朋友還有其他問題需要了解，請會后與有關部門進行溝通采訪。今天的新聞發布會到此結束。謝謝大家！
